30代の転職で30代後半の場合
30代後半での転職の場合、ポストや収入面でそれなりの安定感のある時期でもあり、転職するにはもう遅いのでは、という不安が大きいため、冒険的な転職に踏み切ることは難しくなるようです。
ただ、マネジメント能力の高い30代後半のスペシャリストは、引く手数多となっています。
求人する企業側としては、新規事業立ち上げなどで、経験豊かな30代後半以上の人材を求めている場合が多く、特に管理部門や、プロジェクトを束ねる人材を強く求める傾向のようです。
40代を越えての転職となると、年収はダウン傾向にあるため、年収ＵＰを狙っての転職の場合には、30代後半までが狙い目となるようです。
闇雲に転職をするのでなく、目的を搾り、転職エージェントに登録して相談するなど工夫が必要でしょう。
30代の転職 転職エージェントランキング
1位 DODA
大手の優良求人情報が豊富に集まる転職サイトで、非公開求人も多数有り。登録者にしかないメリット多数！
転職支援サービスは、失敗しない転職を実現するために、転職のプロ、キャリアコンサルタントが転職活動を完全無料で徹底サポート。
スカウトサービスで企業からあなたにオファーが来ることも！
2位 type人材紹介
(株)キャリアデザインセンターが運営する無料で転職活動を支援サイトです。
これまでに、71%の人が年収ＵＰに成功、経験豊富なアドバイザーが専属担当！
なんといっても、非公開求人の力が圧倒的に強いので、メーカーや有名ＩＴ企業への転職が可能です。
（常時10000件以上ある求人情報のうち、約9000件が非公開求人）
アドバイザーと会う場合、会議室が綺麗で洗練されているので、 安心して任せられる信頼感ばっちりです！！
※登録条件は一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）在住、25歳以上限定
3位 パソナキャリア
正社員の転職ならパソナキャリア。国内最大級14,000件以上の求人情報を保有！非公開求人情報も多数！
待っているだけで仕事が紹介してもらえるサービスや、年収アップのポイント解説など、独自のサービスがウリの転職支援サービス会社。
転職コンサルタントが企業への推薦や面接日程などを調整するので、仕事をしながら転職活動ができます。
【Pick Up!!】事務派遣なら「はたらこねっと」
1．一括登録可能！
大手派遣会社の求人情報をまとめて掲載！一括での応募も可能！
必要事項を何度も入力することなく、派遣会社に効率的に応募することができます。
2．便利な機能
お仕事探しにかかせない履歴書・職務経歴書、エントリー履歴やプロフィールの設定、
ＰＣスキルテストもできる万能な機能！
3．仕事数が多い
事務だけで1,000以上のお仕事の中からあなたにぴったりの仕事を探しだせます。